8th Pay Commission Salary Hike: 8वें वेतन आयोग से मिलेगा बड़ा तोहफा, सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा!

8th Pay Commission Salary Hike : सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आने वाली है! जल्द ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की प्रक्रिया शुरू होने वाली है, जिससे सैलरी में तगड़ा इजाफा होने की उम्मीद है. सरकारी सूत्रों के मुताबिक, अप्रैल 2024 से ही इस पर काम शुरू हो सकता है और अगर सबकुछ प्लान के मुताबिक चला, तो 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद बेसिक सैलरी 20 हजार से बढ़कर 60 हजार के पार जा सकती है. यानी कर्मचारियों को सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी मिलेगी.

अप्रैल से शुरू होगा 8वें वेतन आयोग का काम

सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और भत्तों में सुधार के लिए केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग का गठन करने जा रही है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार अप्रैल 2025 तक आयोग का पूरा सेटअप तैयार कर लेगी, जिसमें एक चेयरमैन और दो सदस्य होंगे. ये आयोग कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन और भत्तों में इजाफे के लिए नए नियम तैयार करेगा.

सैलरी में कितना होगा इजाफा?

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सैलरी में भारी इजाफा देखने को मिलेगा. सूत्रों की मानें तो फिटमेंट फैक्टर 2.86 गुना किया जा सकता है. इसका मतलब ये हुआ कि अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 21,000 रुपये है, तो 2.86 के फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से वो बढ़कर 60,060 रुपये हो जाएगी.

ठीक इसी तरह, अगर किसी कर्मचारी की न्यूनतम पेंशन अभी 8000 रुपये है, तो नए फिटमेंट फैक्टर के लागू होने के बाद यह बढ़कर 20,480 रुपये हो सकती है.

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणक (Multiplier) होता है, जिससे सैलरी और पेंशन का नया स्ट्रक्चर तैयार किया जाता है. हर वेतन आयोग में यह अलग-अलग तय किया जाता है. 7वें वेतन आयोग में इसे 2.57 रखा गया था, लेकिन 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना है. इसका सीधा मतलब यह होगा कि बेसिक सैलरी और पेंशन में भारी बढ़ोतरी होगी.

गैर-जरूरी भत्ते होंगे खत्म!

सरकारी भत्तों में भी बदलाव होने की संभावना है. सूत्रों के मुताबिक, कई पुराने और गैर-जरूरी भत्तों को खत्म किया जा सकता है, जैसे कि 7वें वेतन आयोग में किया गया था. पिछली बार 196 भत्तों का रिव्यू किया गया था, जिनमें से सिर्फ 95 को मंजूरी मिली थी और 101 भत्तों को खत्म या मर्ज कर दिया गया था.

अब देखना यह होगा कि 8वें वेतन आयोग में कौन-कौन से नए भत्ते जोड़े जाते हैं और कौन-कौन से पुराने भत्ते हटाए जाते हैं.

सरकार कब तक करेगी ऐलान

अगर सब कुछ प्लान के मुताबिक चला, तो अप्रैल 2025 तक 8वें वेतन आयोग का गठन हो जाएगा और फिर इसे लागू करने में करीब एक साल लग सकता है. यानी 2026 तक कर्मचारियों को नई सैलरी स्ट्रक्चर के तहत वेतन मिलने लगेगा.

कर्मचारियों के लिए खुशखबरी

सरकारी कर्मचारियों को इस वेतन आयोग से बड़ा फायदा मिलने वाला है. यह सिर्फ सैलरी और पेंशन बढ़ाने तक ही सीमित नहीं रहेगा, बल्कि इसमें भत्तों, प्रमोशन स्ट्रक्चर और अन्य सुविधाओं का भी रिव्यू किया जाएगा.

अब बस इंतजार है कि सरकार इसको लेकर आधिकारिक घोषणा कब करती है और आखिरकार कर्मचारियों को यह बड़ा तोहफा कब मिलता है