8th Pay Commission Formation – सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आई है। लंबे समय से जिस बात का इंतजार किया जा रहा था, आखिरकार सरकार ने उस पर मुहर लगा दी है। आठवें वेतन आयोग को लेकर केंद्र सरकार ने साफ कर दिया है कि इसका गठन जल्द ही किया जाएगा। इसके साथ ही पुरानी पेंशन योजना यानी OPS की बहाली पर भी चर्चा शुरू हो चुकी है। अब यह कहना गलत नहीं होगा कि करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए यह खबर किसी राहत से कम नहीं है।
आठवां वेतन आयोग जल्द गठित होगा
केंद्रीय राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने कर्मचारियों के प्रतिनिधिमंडल से मुलाकात करते हुए यह भरोसा दिलाया कि आठवें वेतन आयोग की घोषणा सरकार जल्द ही करने वाली है। मीडिया रिपोर्ट्स की मानें तो दिवाली से पहले ही इसका ऐलान हो सकता है। इसका मतलब साफ है कि कर्मचारियों को त्योहारी सीजन पर सरकार की ओर से डबल गिफ्ट मिल सकता है।
पुरानी पेंशन योजना पर भी चर्चा
सिर्फ वेतन आयोग ही नहीं, बल्कि पुरानी पेंशन योजना की बहाली को लेकर भी सरकार अब गंभीर दिखाई दे रही है। पेंशन सचिव के साथ बैठक करने की तैयारी है जिसमें OPS को लेकर गहन चर्चा होगी। कर्मचारियों की लंबे समय से यह डिमांड रही है कि NPS की जगह OPS को फिर से लागू किया जाए। ऐसे में यह कदम अगर उठाया जाता है तो करोड़ों पेंशनधारकों के लिए यह ऐतिहासिक फैसला साबित होगा।
यूनियन के नेताओं से मुलाकात
दरअसल, हाल ही में भारतीय मजदूर संघ से जुड़ी राष्ट्रीय सरकारी कर्मचारी महासंघ का एक प्रतिनिधिमंडल केंद्रीय राज्य मंत्री से मिला था। इस मुलाकात में उन्होंने सरकार से मांग की थी कि आठवें वेतन आयोग की घोषणा अब और देरी से न की जाए। साथ ही OPS की बहाली का मुद्दा भी जोर-शोर से उठाया गया। इसके जवाब में मंत्री ने आश्वासन दिया कि सरकार दोनों मुद्दों पर गंभीर है और जल्द ही फैसला सुनाया जाएगा।
हर 10 साल में बनता है नया आयोग
अगर इतिहास पर नजर डालें तो हर 10 साल बाद सरकार एक नया वेतन आयोग गठित करती है, जो कर्मचारियों के वेतन और पेंशन की समीक्षा करता है। 2016 में सातवां वेतन आयोग लागू किया गया था। अब 31 दिसंबर 2025 को उसके 10 साल पूरे हो जाएंगे और 1 जनवरी 2026 से आठवां वेतन आयोग लागू होने की संभावना है। यानी यह साफ है कि कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में फिर से बड़े बदलाव देखने को मिल सकते हैं।
कर्मचारियों की उम्मीदें
सरकारी कर्मचारियों की उम्मीदें इस बार काफी ज्यादा हैं। उनका मानना है कि बेसिक पे में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होनी चाहिए, साथ ही पेंशनधारकों को भी ज्यादा लाभ मिलना चाहिए। भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाने और विभागीय संरचना में तर्कसंगत बदलाव करने की भी डिमांड की जा रही है। रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार कुछ भत्तों को खत्म किया जा सकता है जैसे स्पेशल ड्यूटी अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, छोटे क्षेत्रीय भत्ते और पुराने विभागीय भत्ते जैसे टाइपिंग अलाउंस।
दिवाली पर डबल खुशखबरी संभव
सबसे खास बात यह है कि सूत्रों के मुताबिक दिवाली से पहले ही आठवें वेतन आयोग की अधिसूचना जारी हो सकती है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों के लिए यह त्यौहार वाकई यादगार बन जाएगा। एक तरफ वेतन आयोग की घोषणा और दूसरी तरफ OPS पर चर्चा, दोनों ही खबरें करोड़ों लोगों के चेहरे पर मुस्कान ला सकती हैं।
FAQs
प्रश्न 1: आठवां वेतन आयोग कब से लागू होगा?
उत्तर: आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है क्योंकि सातवें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था और हर 10 साल बाद नया आयोग आता है।
प्रश्न 2: क्या पुरानी पेंशन योजना भी वापस लागू होगी?
उत्तर: सरकार ने OPS को लेकर चर्चा शुरू कर दी है। पेंशन सचिव के साथ बैठक होगी, लेकिन OPS की बहाली पर अंतिम फैसला अभी नहीं हुआ है।
प्रश्न 3: आठवें वेतन आयोग से कर्मचारियों को क्या लाभ मिलेगा?
उत्तर: कर्मचारियों को बेसिक पे में बढ़ोतरी, पेंशन में सुधार, भर्ती प्रक्रिया आसान होने और कुछ नई सुविधाओं की उम्मीद है। हालांकि, कुछ भत्ते खत्म भी किए जा सकते हैं।
डिस्क्लेमर
यह आर्टिकल विभिन्न मीडिया रिपोर्ट्स और सरकारी बयानों पर आधारित है। यहां दी गई जानकारी का उद्देश्य सिर्फ सामान्य जागरूकता फैलाना है। किसी भी तरह के आधिकारिक फैसले या अधिसूचना के लिए सरकार की आधिकारिक वेबसाइट या नोटिफिकेशन को ही मानें।