8th Pay Commission DA Hike – सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है! इस साल की शुरुआत में केंद्र सरकार ने Central Government Employees को 8th Pay Commission की मंजूरी देकर खुश कर दिया था। अभी तो हमारे देश में 7th Pay Commission की सिफारिशें लागू हैं, लेकिन जल्द ही 8th Pay Commission की सिफारिशें लागू होने वाली हैं। माना जा रहा है कि अगले साल यानी 2025 से कर्मचारियों को इसका फायदा मिलना शुरू हो जाएगा।
8th Pay Commission कब बनेगा
केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में नए वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी थी। लेकिन तीन महीने बीत जाने के बाद भी अब तक 8th Pay Commission की प्रक्रिया शुरू नहीं हुई है। खबरें आ रही हैं कि अप्रैल 2025 में आखिरकार 8th Pay Commission का Formation Process शुरू हो सकता है। कई रिपोर्ट्स में ये भी दावा किया गया है कि अप्रैल 2025 में ही इसका गठन हो जाएगा।
सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में कितना इज़ाफ़ा होगा
अब सबसे बड़ा सवाल ये है कि आखिर सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी। एक्सपर्ट्स के मुताबिक, 8th Pay Commission में Fitment Factor को 2.57% तक रखा जा सकता है। हालांकि, कर्मचारी लगातार इसे 2.86% तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। फिलहाल ऐसा लग रहा है कि सरकार 2.57% के Fitment Factor पर ही मुहर लगा सकती है।
Fitment Factor का मतलब क्या होता है
Fitment Factor के आधार पर ही सैलरी और पेंशन में इज़ाफ़ा तय होता है। ये एक तरह का Multiplier होता है, जिससे सैलरी और पेंशन को Adjust किया जाता है। मतलब ये कि अगर Fitment Factor 2.57% होता है, तो कर्मचारियों को 157% Salary Hike का फायदा मिलेगा। वहीं अगर 1.92% का Fitment Factor लागू होता है, तो सिर्फ 92% का हाइक मिलेगा।
Fitment Factor के हिसाब से सैलरी में कितना बढ़ेगा
अगर Fitment Factor 2.57% होता है, तो:
- न्यूनतम सैलरी: ₹18,000 से बढ़कर ₹46,260 हो जाएगी।
- न्यूनतम पेंशन: ₹9,000 से बढ़कर ₹23,130 हो जाएगी (यानी 157% की बढ़ोतरी)।
अगर Fitment Factor 1.92% होता है, तो:
- न्यूनतम सैलरी: ₹18,000 से बढ़कर ₹34,560 हो जाएगी।
- न्यूनतम पेंशन: ₹9,000 से बढ़कर ₹17,280 हो जाएगी (यानि 92% की बढ़ोतरी)।
7th Pay Commission की क्या स्थिति है
अभी तक हमारे देश में 7th Pay Commission की सिफारिशें लागू हैं, लेकिन इसका कार्यकाल इस साल के अंत में खत्म होने जा रहा है। ऐसे में सरकार को नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करने के लिए जल्दी से जल्दी Formation Process को पूरा करना होगा।
कब होगी Salary Hike
अगर सब कुछ सही तरीके से होता है, तो माना जा रहा है कि सरकार अप्रैल 2025 में 8th Pay Commission का गठन कर देगी। इसके बाद धीरे-धीरे सिफारिशों को लागू किया जाएगा। लेकिन पूरी Salary Hike का फायदा मिलने में थोड़ा वक्त लग सकता है।
क्या कर्मचारियों की डिमांड पूरी होगी
कर्मचारी चाहते हैं कि Fitment Factor को 2.86% तक बढ़ाया जाए, लेकिन सरकार शायद 2.57% पर ही रुक सकती है। अगर ऐसा होता है तो सैलरी में थोड़ी कम बढ़ोतरी होगी। लेकिन हां, फिर भी ये एक अच्छा hike माना जा सकता है।
अब देखना ये है कि सरकार किस Fitment Factor पर अपनी मुहर लगाती है और कितना Salary Hike मिलता है। कर्मचारियों को तो उम्मीद है कि सरकार उनकी मांगों को पूरा करेगी और अच्छे Fitment Factor के साथ सिफारिशें लागू करेगी।
तो बस अब इंतजार है अप्रैल 2025 का, जब 8th Pay Commission की प्रक्रिया शुरू होगी। उम्मीद करते हैं कि ये खबर आपके लिए हेल्पफुल रही होगी।